こんにちはkorojonです。仕事がとても忙しくなってきました。コロナ感染者が減って経済活動が活発化しているのが影響しているようで、原材料不足で高騰し納期も遅れているのに、仕事が増え、仕事の納期は短くなっています。パンク状態です。
毎日24時過ぎています。ストレスと寝不足もあり、持病の潰瘍性大腸炎が再発！！食べたものが、すぐに下から全部でるので、多い時には日に6～8回以上トイレに行っています。（お尻が痛いです。ﾟﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ ）それもあって現在、食事に気を付け、睡眠を確保するよう心掛けて生活しています。（現在、座薬と薬で症状は落ち着きつつあります）
話は戻って、とにかく仕事が多いんです。持病もあるんで、深夜の残業は控えているので、平日では思うように仕事をさばけず先々週から土日出勤で対応しています。上司は土日に出勤するなといっています。なぜか、一人だけ土日に出勤していると他の部署から見られた時に一人に押し付けて、周りや上司は休んでいるっと見られるのが嫌いだそうです。（正直、部長のメンツなんてどうでもいい。というか残業代を払えっと思っています）
そんな中、先日社内の他の部署経由で仕事の依頼が、私に直接メールできました。（ｃｃで部長の名前もありました）去年コロナで保留になった物件が再始動するとのことで、資料作りの依頼でした。既に一週間パンパンの予定内容の私のスケジュールでしたので、「納期３日でお願いします」とのメール内容に対して、（・・・・無理でしょ・・・・。）
早めのギブアップの回答を先方に伝えた方がいいと思い、すぐに電話で納期を１週間は必要ですと回答しました。
10分後・・・
部長が、顔真っ赤にして私に近寄ってきました。（あれ、これ激怒している感じ?）雰囲気で察知
「何勝手に先方に回答しているんだ！！。私自身で対応しようと思っていたんだぞ。メールもｃｃで私にきているだろう！！。全くもう。ヽ(`Д´)ﾉ 」
ああ、確かにメールでｃｃに部長にも行っているな。そっか、相談するの忘れていた。・・・でも、基本的に殆ど、というか全て私が対応してきたから、私が出来ないと判断したから、そのまま回答しただけで何が悪い。イラ、怒られる筋合いは無い。
と心の中で思いながら、部長の怒りが収まらないようなので、「申し訳ありません。テンパっていたので、メールのｃｃの欄をよく見ずに電話してしまいました。今後、気をつけます」といってその場を収めました。 面倒くさかった。。
その後、二日かけて部長は資料作りしてましたが、わからない度に私に声をかけてくるので、殆ど私が作ったのと変わらないです。手柄だけ、部長の独り占めです。
上司への（報告、連絡、相談）を怠ったのは反省しますが、そもそも、私に仕事が集中しすぎなのが問題！担当割り振りを提案しているのに、いつも先送り、イライラして、仕事の生産性が低下、仕事がたまり、またイライラ悪循環です。
疲れた。
ちなにみ４０過ぎて久しぶりに本気説教を受けました。新鮮だったのと、説教が長かったです。後半はイライラして言い返そうと思いましたが止めました。話がこじれますもんね。いい大人ですし。激怒したときの部長は同じ言葉しか口にしないんですよ。「あっ、また、先と同じこと言っている」って感じで、聞いていました。感情が先走り理性が追いついていないんでしょうね。
昨日部長から、「先日は言いすぎた、悪かったな。でも、お前が報告しないのが悪いんだぞ。よし、今日飲みに行くか！」って誘われましたが、丁重にお断りしました。「なんでだ？」って聞かれましたが、潰瘍性大腸炎の再発を詳細に説明。（既に持病については何度も説明しているのに覚えていない様子）「そっか～、しょうがないな。来週にするか」「（説明するのが面倒くさい・・）そうですね。その頃には寛解期（症状が落ち着いている状態）になっていると思います」「?」部長よくわかっていない様子。
まとめ
上司へのホウレンソウ面倒ですけど、やらないこうなりました。報連相というより、コミュニケーションが必要なようです。