こんばんはkorojonです。
先々週からずっと忙しかったです。
大手取引先の担当者からずっといじめられていたからです。
例えば、半日かけて作成した資料などに、
なんくせつけて、「今日中にやり直してください」
と言ってくるからです。
「ちょっと今日中は厳しいです」と回答しようものなら、
「やってもらわないと困ります」の一点張りです。
・・・・・
部長「・・・・うーん」
部長「よし、今から取引先に訪問するぞ」
私「（えっ、あの担当者に会いたくないな）はい。」
・・・・
訪問先にて
担当者の表情は明らかに怒っている状態です。
私「（うわー、、、むっちゃ怒ってる。）すみません。お忙しい時に訪問しまして、、」
先方「要件は何?（怒）、忙しいんだけど」
・・・・
部長「ご無沙汰しています。〇〇です」
先方「ん?、あれ?、〇〇さん?、久しぶり！！」
その後、先方と部長の昔話しを語りあいます。
先方「いや～、あの時は〇〇さんに助けてもらったもんね～（上機嫌）」
・・・・・・
部長「今後もよろしくお願いします」
先方「こちらこそ、よろしくお願いします」ニコニコ
・・・・・・
その担当者からの無理難題は大分減少しました。
助かった～、、、、
そして、部長の人脈スゴイ！！と思いました。
一方で、経験もあり人脈もある部長もあと1～2年後に定年にさせてしまうのは勿体無いと思いました。
こういう人は70歳まで働かせるべきでは?と私は思います。（残酷ですか?）
